健康経営宣言
当社は2025年度の「健康経営優良法人(大規模法人部門)」の認定に向けて2024年4月1日に「健康経営宣言」を制定しました。
従業員が働きやすい職場環境、社員や家族の健康維持・向上に向けて推進体制を制定し各種施策に取り組んでまいります。
「髙松建設株式会社 健康経営宣言」
当社は経営目標として「我が社にかかわる全ての人々に、『リレーションシップ』を感じてもらえるようなユニークなグッドカンパニーを目標とする」を掲げています。
また、当社が所属する髙松グループでは、グループ全体の長期ビジョンである「TCG 2030 vision」を定めており、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を基本方針の
１つに掲げ、社員が働く喜び・成長を実感できる組織の実現を目指しています。
経営目標およびグループビジョン達成のためには、社員および社員の支えとなる家族の心身の健康保持・増進や多様な人材が働きやすい職場環境づくりが欠かせません。
これらの実現に向け、髙松建設は産業医等の専門職やGWA健康保険組合等の関係機関と連携をはかり、社員と協力し合いながら健康経営を推進していくことをここに宣言します。
2024年4月1日
代表取締役社長 髙松 孝年
髙松建設株式会社 健康経営 推進体制図
