未経験から活躍できる商品力と研修のバックアップ体制があります。

土地を所有する個人・企業様に「賃貸マンション事業」を中心として様々な有効利用の事業提案を行い、ご発注を頂く仕事です。当社独自の研修、資格制度を利用してプロとして育って頂きます。

【仕事の流れ】
○エリア内の把握。信頼関係の為の第一歩です。
担当エリアが決定し、エリア内の金融機関や不動産業者等からあらゆる情報を収集しマーケットを把握して下さい。エリア内の情報は、大きな力になります。

○提案からご契約。
あなたの誠意とサポート体制により受注に。
熱心な訪問と誠意ある対応がお客様の信頼に結びつきます。上司同行による指導、設計その他の部門の強力なバックアックがあります。

○着工から竣工。
着工。工事担当との打ち合わせ、現場での対応を通して様々な知識を得ることができます。竣工後は、入居者の募集活動等のサポート、お客様の相談にのり、今後の資産運用を一緒に考えます。

○フォロー
グループ会社の支援体制による1、2年点検や入居者管理も万全。お客様との信頼関係も強まり、次の資産形成へ繋がります。

□仕事のやり甲斐
想像してください。お客様からご注文を頂いた時の感動、上棟した時の喜び。お引渡しのとき、お客様から「ありがとう。あなたがあの時勧めてくれなければ、今 この建物はここには存在しなかった」の一言。そして家族にも仕事の成果を見せることができます。あなたのお子さんは「すごいね！」と驚きながら言うでしょ う。

□仕事の厳しさ
表面的な知識だけでは、お客様との信頼関係を築くことはできません。不動産業界の知識はもちろん、不動産や建築に関する法律、税務や融資など幅広い知識の習得と新たな情報を学ぶ姿勢が大事です。

大卒以上　30歳〜50歳位迄
○営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
※さまざまな業界・業種出身者が活躍中。⇒アパレル、カーディーラー、銀行、証券会社、保険会社、メーカー、商社、食品、医療関係など（幹部社員の約42％が、異業種出身です）。

○以下のような方、当社でプロを目指しませんか？
・仕事の成果に対して、正当な評価を受けたい
・本当に身につく教育を受け、本当の営業力を追求し、お客様から感動を受けたい
・粘り強く、また、長く安定して勤めたい（平均勤続年数12年）

□活かせる能力・経験
病院や企業のビル・工場・介護福祉施設等、マンション以外の提案も行なっているため、その業界での営業経験があれば大きな武器となります。お客様との関係 は10年、20年、それ以上続きます。何よりも重要なのは、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼を築くこと。ちょっとした世間話によって、関係が グッと深まっていく。前職のどんな経験も活かせますよ。

8:30〜17:30

固定給制月給30万円以上（営業手当含む）
※入社6ヶ月間は、別途研修手当として5万円を支給いたします（初受注まで、およそ6ヶ月間）。
※受注の実績により成果を賞与に還元します。

○年収例
30歳　年収709万円（390万円＋賞与）
43歳　年収1120万円（600万円＋賞与）

○昇給年1回（4月）、賞与年3回（4・8・12月　※1回の賞与で240万円を超えた社員もいます！）
○交通費全額支給、各種社会保険完備
○退職金制度
○社員持株会
○財形貯蓄制度
○全国契約保養所
○親睦会・各種クラブ（野球、サッカー、テニス、卓球、バレーボール、マラソン、バトミントン、囲碁・将棋など）
○レクリエーション（バーベキューなど）
※ファミリーフェスティバル等。家族ぐるみの付き合いがあるのも当社の特徴です！

【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

まずは社内資格である“REプランナー”の取得を目指していただきます。
【Step1／基礎】
企画営業の基礎研修を実施（講義及び実地研修）。その後、各部署に配属され、実務を通した研修を実施します。

【Step2／専門教育】
事業計画、建築工法、税務対策、融資など専門知識全10科目を習得。月1回、資格取得試験を実施。全科目に合格すれば、REプランナーの資格取得です。

【Step3／不動産のスペシャリストとなる】
試験に不合格したとしても、必ず再チャレンジしていただきます。また、営業として確かなスキルを身につけていただくために、事例研修、実践研修、営業全体研修など徹底した教育研修をご用意しています。