1.0採用オウンドメディア｜髙松建設リクルートサイト－つくるのは楽しい。https://www.takamatsu-const.co.jp/recruit/media髙松建設社_管理用https://www.takamatsu-const.co.jp/recruit/media/author/takamatsu_admin/「現場を孤立させない、対話のマネジメント」25年のキャリアで築いた、工事本部長の流儀 | 採用オウンドメディア｜髙松建設リクルートサイト－つくるのは楽しい。rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="aCozZZEhN8"><a href="https://www.takamatsu-const.co.jp/recruit/media/interview19/">「現場を孤立させない、対話のマネジメント」25年のキャリアで築いた、工事本部長の流儀</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.takamatsu-const.co.jp/recruit/media/interview19/embed/#?secret=aCozZZEhN8" width="600" height="338" title="“「現場を孤立させない、対話のマネジメント」25年のキャリアで築いた、工事本部長の流儀” — 採用オウンドメディア｜髙松建設リクルートサイト－つくるのは楽しい。" data-secret="aCozZZEhN8" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
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https://www.takamatsu-const.co.jp/recruit/media/cms_v3JsXuRH/wp-content/uploads/2026/03/IMG_4292-scaled.jpg256019202000年に新卒で入社し、現場の最前線から現在の本部長職まで、四半世紀にわたり髙松建設の「ものづくり」を支えてきた片山本部長。数々の困難な現場を完遂してきた片山さんが今、最も大切にしているのは「現場との対話」と「納得感」だと言います。一級建築士や施工管理技士といった専門集団を束ねるリーダーとして、若手所長への向き合い方や、自社設計施工ならではの強み、そして次世代に求める「挑戦の姿勢」について詳しくお話を伺いました。